以高质量党建引领高质量发展

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。自2018年成立以来，怀远中环把坚持党的领导、加强党的建设贯穿于企业治理全过程，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。公司全体党员干部勇于担当作为，党支部活力不断迸发，中环水务品牌影响力不断扩大，公司经济效益逐年攀升，实现营业收入、供水总量、净利润三连增的优异成绩，交出了一份高质量党建引领企业高质量发展的优异答卷。

一、坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节

怀远中环始终坚持把党的领导与完善公司治理相结合，将党的领导嵌入到公司治理各环节。一是完成“党建入章”，在公司章程中明确了党建工作在公司法人治理结构中的法定地位，凸显导航堡垒作用，二是理清党支部与其他治理主体权责边界，修订了党支部、董事会、总经理办公会议事规则和“三重一大”决策制度，进一步明确议事程序。

三是夯实组织保障。不断完善和落实“双向进入、交叉任职”领导体制，党支部对董事会授权决策方案严格把关的同时，充分尊重和支持董事会、经营班子依法行使职权。坚持支部负责“把方向、管大局、保落实”，董事会负责“战略管理、科学决策、防控风险”，经营层负责“抓组织、抓管理、抓落实”，形成各司其职、各负其责、协调运转的公司治理机制。

二、坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效

怀远中环始终如一坚持党建工作与生产经营“同步谋划、同步部署、同步推进、同步检查”，树立党建经营“一盘棋”的思想，一是在发展方向上充分体现党的意志，怀远中环在制定公司发展方向、发展战略上全面贯彻落实好党的路线方针政策，做到有令即行、有禁即止。 二是坚持推进党的组织建设与日常经营深度融合，做到生产经营和改革发展推进到哪里，党的组织和活动就开展到哪里，把党建工作延伸到抗击疫情、高峰供水、抗洪抢险中，不断强化党建工作的思想引领力、组织战斗力、聚合感召力和廉洁保障力，营造风清气正的工作环境。三是坚持党建服务中心任务工作思路，坚持从思想上服务中心工作，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装队伍凝聚人心；坚持从组织上推进服务中心工作，抓好支部组织建设和党员队伍建设，团结带领职工群众积极投身企业发展之中；坚持从监督机制上服务中心工作，切实履行党支部在党内监督中的主体责任，支部书记是第一责任人，支委其他成员在职责范围内履行监督职责。

怀远中环自成立以来圆满完成了各年度目标任务，营业收入、净利润、EVA、净资产收益率均创历史新高，2021年度营业收入比2020年高70.45%，2021年度归属于母公司所有者的净利润比2020年度高10.96%，2021年度EVA比2020年度高329.39%。

三、坚持党管干部、党管人才，培养高素质人才队伍

人才是企业可持续发展的重要资源。关键岗位缺少专业人才是限制怀远中环水务发展的首要问题，怀远中环党支部自成立以来，一直坚持“党管干部”和“党管人才”原则，持续提升干部人才队伍的能力、合力、活力，全力打造高素质专业化干部队伍。制定了《怀远中环水务有限公司中层后备干部选拔方案》，不断提升选人用人制度化规范化水平，将国有企业干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求贯穿选人用人全过程，把政治标准摆在首位，强调干部选拔中突出政治标准，严把领导干部政治关、能力关、廉洁关。充分发挥党组织的领导和监督作用。

一是树立鲜明的用人导向，“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风”。选用踏实干事的人多，踏实干事就蔚然成风。二是坚持敞开大门，广纳贤才，把内部培养与外部招聘相结合，定期举行中层后备干部公开招聘，通过公开招聘发现人才，培养人才。三是精准开展干部教育培训，有针对性选派重要部门、关键岗位、重点培养的优秀干部参加专业培训，为其提高专业能力、涵养专业精神创造机会，努力打造又博又专、适应新时代发展的干部队伍。目前怀远中环干部队伍结构不断优化，公司选人用人满意率持续提升。

四、坚持全心全意依靠职工办企业，让企业发展成果惠及每一位员工

怀远中环党支部始终把服务员工、提升员工满意度作为核心任务，使党支部成为推动公司发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。

党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。怀远中环聚焦员工群众合理诉求，让他们的“微心愿”“微实事”落地，一直是怀远中环党支部的重要工作之一。围绕员工群众关心的重点问题、突出问题，怀远中环形成了“夏送清凉、冬送温暖、生日送祝福、节日送温馨、健康送体检”的“党建+服务”等工作新模式，不断提高员工的归属感和幸福感，激发奋进动力，让多个“不可能”变为现实，特别是随着企业经营效益的攀升，怀远中环的评级也由C级企业升到B级，员工的薪资待遇也得到了一定的提升，员工的幸福感、获得感也不断增强。

员工对成功事业、对美好生活的向往，就是怀远中环党支部的奋斗目标，怀远中环党带团工建正通过一系列特色活动，不断丰富员工业余文化生活，为其搭建学习交流平台，不断增强支部凝聚力和战斗力。

2020年2月份，在国内外疫情形势最为复杂严峻的情况下，公司党支部按照上级党委部署，统筹抓好疫情防控与复产复工，党支部提前谋划，多次召开支委会，研究城西水厂与常坟水厂复工建设的可行性，经过精准研判，怀远中环城西水厂项目成为怀远县第一个复工建设的工程项目，最终实现两个水厂如期通水。

由怀远中环优秀党员领衔的“连廊式住宅水表电加热防冻装置研究与应用”和“耗氧量实验研究与实际应用（高锰酸钾预氧化工艺）”两个项目均获得了中环水务第四届“五小”创新创效活动通报表彰。

五、坚持把学习教育成果转化成为民办实事、提升供水能力的动力

党史学习教育开展以来，怀远中环将党史学习教育同深化作风建设相结合、同为民服务解难题相结合、同推动高质量发展相结合，不断创新学习方法，不断推动党史学习教育走深走实。

2021年怀远中环完成县人大十大民生实事项目——棚户区内供水管道提升改造工程，彻底解决了酸腿岗、老干部巷等15条巷内1100户居民用水难题，2022年还将持续为百姓服务，为政府解困，计划完成8条棚户区内供水管道提升改造。

怀远县荆山镇靠山社区地处怀远荆山山脉，受地势影响，所需供水压力较高，1400户居民多年无水可用。为尽快让更多靠山社区老百姓喝上自来水，2022年一季度，怀远中环发挥央企担当，主动作为，积极和住建局、荆山镇、靠山社区联系、沟通，寻求解决办法，实施了靠山社区供水主支管道和户表安装工程，完成6200米供水管道和562户户表安装。

5月份，为确保政府健康驿站准时投用，怀远中环党支部成立“党员突击队”，充分发挥“五加二、白加黑”的苦干、实干精神，两个工作面同时进行，4组焊机同时焊接，施工同时，坚持做到“施工安全+防疫安全”两不误，日夜奋战在施工一线，仅用十天的时间完成了供水主管道和二次供水设备安装，切实把党史学习教育成果转化为干事动力和发展成效。

党建深度融入中心，一名名党员就像一台台红色发动机，释放澎湃的干劲、韧劲、闯劲，其最大秘诀就是以高质量党建引领保障高质量发展。奋斗无止境，“赶考”永远在路上。怀远中环党支部坚持以“党建引领、深度融合、同向发力、高质发展”为目标，以标准化规范化建设为抓手，以特色活动为载体，坚定不移地用高质量党建引领高质量发展，踔厉奋发、笃行不怠，不断开拓怀远供水事业新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。